为增强工会工作的引领力、组织力、服务力，用心用情做好职工的贴心“娘家人”，2月5日-7日，党委委员、工会主席石春娟带领工会干部对总院区、新城院区、惠民社区卫生服务中心、老干部门诊部进行走访慰问，了解职工需求，倾听职工心声。

2月14日，院工会举办了三委委员座谈会，医院党委书记郑玉彩、纪委书记宿凤、副院长王雷参加了本次会议。

我院完成搬迁新址，门诊、病房等各项工作均在紧张有序进行，全院职工在新环境中都充满了干劲和热情。座谈会上，大家共叙情谊，共谋发展，积极分享，对新一年工会工作畅抒己见，提出许多合理化建议，更加高效地推进工会及女工工作，增强职工凝聚力、向心力，进一步提升职工幸福感、获得感、归宿感。

纪委书记宿凤在听取与会代表发言后，以一名普通职工身份进行交流，并对调动最大多数职工参与工会活动的积极性提出希望。

党委书记郑玉彩在听取了工会干部、女工干部座谈后，对工会工作给予充分肯定并提出要求：

1.提升服务水平

要始终把职工的需求放在首位，认真研究帮扶困难职工、丰富职工生活、营造和谐氛围等重点工作计划，细化实化工会年度工作。不断提高服务质量，为职工提供更加贴心、便捷的服务，提升职工幸福感，真正做到为职工谋福祉。

2.加强自身建设

每一位工会干部都要增强责任意识，严格要求，知责尽责，勇于担当，廉洁自律，确保工会各项工作落到实处、达到效果、安全合规，更好发挥工会职能作用。

3.抓实具体工作

我院刚完成新址搬迁，新环境要有新气象，要切实搭好医院联系广大职工的桥梁纽带，加强沟通协作，凝聚工作合力，团结引导全院职工推动医院高质量发展再上新台阶。

座谈会上，工会主席石春娟充分肯定大家在过去一年中的辛勤工作和取得的成绩，重点对2025年工作进行详细布置和安排：

1.加强学习，提高职工队伍建设，为医院发展壮大做贡献。

在院党委领导下，结合医院中心工作，架起党委与职工桥梁，在全院职工中激起学习热潮。

2.履行工会职能，进一步完善民主管理机制。

广泛征求职工的意见和建议，让职工为医院的发展建言献策，凝聚共识，增强职工的参与感和归属感。

3.创新活动，办职工满意的“职工之家”。

开展丰富多彩的文体活动，进一步提级医院文化建设水平。

4.提升工会干部综合素质，提高服务能力。

加强学习，举办工会干部培训班。

通过交流，大家学习到了许多成功的做法，共同探讨创新开展工会工作的新方法、新思路。本次座谈会既是一次思想碰撞，更是一次行动动员，参会工会干部表示，一定以此为契机，充分吸收合理化意见和建议，找准工作切入点、着力点、落脚点，更好地服务广大职工，为推动医院高质量发展和提高患者就医感受贡献工会力量。

供稿：院工会 张明远

编审：宣传科